《轉型思維》

本書為全球第一部「發展脈絡管理」觀點「事業組織轉型理論」著作，2024年1月出版。

本書，適用於所有企業、商號、電商、醫療院所、診所、事務所、餐廳、咖啡廳等私人機構與營利組織。中央政府的轉型，請參閱拙著《國家轉型》。地方政府的轉型，請參閱拙著《縣市轉型》。高等教育的轉型，請參閱拙著《意識科學》、《文明創新》等。家庭組織的轉型，請參閱拙著《華才治家格言（第二版）》。

臺灣企業負責人懂轉型嗎？如果隨便問一問，答案可能會是驚人的100%都說懂。不過臺灣企業負責人所說的懂轉型，其實懂的只是「業務變革」。而所謂「業務變革」，係指不改變企業發展方向前提下的業務改造。真正的「組織轉型」，則是指完全改變企業發展方向的業務創新發展。

企管學者在「組織轉型」領域的研究，已超過五十年，為何「組織轉型」成功的比率仍舊只低不高？是否存在尚未研究清楚或被遺漏的領域？又如何有效提高「組織轉型」成功率呢？

「轉型」到底要轉什麼型？又為何要「轉型」？其意義與目的又何在？ 雖然久坐不動容易腿麻，不利於臨時應變，但也不能因為擔心腿麻，就一直扭動身軀，甚至持續跳舞，直到精疲力盡、無法動彈。也就是說，組織的動與不動，都應該所依循，而非刻意為之或只是互為因果。

《轉型思維：組織發展脈絡管理》一書，係集合近十年本校在「事業組織轉型」領域的重要創新研究成果，以及人類過去五十年在「事業組織轉型」領域的研究成果於一書，同時，本書也是目前為止，最為完整、精要且清楚的一部「組織轉型理論」。

本書為全球第一部原創「組織發展脈絡管理」觀點「事業轉型理論」著作。所謂「組織發展脈絡管理」，為目前為止最宏觀、最有效的組織轉型因應方案。「事業轉型思維」更是21世紀企業領導人、高階經理人的必備核心思維。

本書，首先敘述事業組織轉型的正確概念與完整輪廓。其次，各別深入論述筆者的「事業組織轉型」的三種類別，即短期的「組織業務轉型(或稱業務變革、業務改造)」、中期的「組織方向轉型」及長期的「組織生命轉型」。其中，中期的「組織方向轉型」及長期的「組織生命轉型」，所述皆為筆者的獨創見解，也是本書的重點所在。最後，則是論述因應「事業組織轉型」的實際方法。期望透過本書，讓國人對於「事業組織轉型」有更全面完整的認知。

本書由祐安精品有限公司發行，平裝，A5尺寸，華才著，西元2024年01初版。紙本售價NT$1000元/本，電子書售價NT$500元/本。本站自即日起接受訂購。